Four people wearing face masks, two with safety helmets, working together outdoors.

Değer zincirimiz genelinde insanları güçlendirmek

Güvenli çalışma ortamları ve insan haklarına saygı

İnsan, faaliyetlerimizin merkezinde yer alır

Kendi çalışanlarımızdan, değer zincirlerimizdeki emekçilere ve topluluklara kadar; değer yaratma ve etkimizi yönetme süreçlerimizin temelinde insanlar bulunur. Yaklaşımımız; sorumluluk, saygı ve uzun vadeli bir etkileşim üzerine kuruludur.

Kendi iş gücümüz

Temeli sağlamlaştırmak

Güvenli, kapsayıcı ve katılımcı çalışma ortamları

Tüm faaliyet alanlarımızda güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlamak için çalışıyoruz. Buna iş sağlığı ve güvenliği, kapsayıcılık ve genel çalışan deneyimi dahildir.

Kültürümüzü sürekli geliştiriyor, liderliğimizi güçlendiriyor; insanların gelişebileceği, katkıda bulunabileceği ve performans sergileyebileceği koşullar yaratıyoruz.

Gelişmelere kısa bir bakış - kendi iş gücümüz
 
2,14 People Sıfır kaza kültürünü sürdürmek (LTIFR - Kayıp Zamanlı İş Kazası Frekans Oranı)

Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
2.09
Target
0
Target year
Ongoing
 
%86 People Kapsayıcılık endeksi

Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
87%
Target
90%
Target year
2030
 
%71 People İş-yaşam dengesi endeksi

Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
69%
Target
80%
Target year
2030
 
%74 People Güven endeksi

Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
77%
Target
80%
Target year
2030
 
Allan Hider
İnsan ve Kurumsal Performans Küresel Genel Direktörü
Gerçek ilerleme; net beklentileri uzun vadeli bir bağlılıkla birleştirmekten ve tedarik zincirlerimizin ardındaki insanlarla yakın bir iş birliği içinde çalışmaktan gelir.

Değer zincirimizdeki insanlar ve topluluklar

Sorumluluğu genişletmek

Değer zincirlerimizdeki çalışma koşulları

Tedarik zincirlerimiz genelinde insan haklarına saygıyı güçlendirmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek için tedarikçilerimizle birlikte çalışıyoruz.

Bu, net beklentiler, yapılandırılmış durum tespiti ve sürekli katılımı içerir; bu da bölgeler ve hammadde tedarik zincirleri genelinde araçlar, eğitim ve iş birliği ile desteklenir.

Hesap verebilirliği sağlamak

Şikayet Mekanizmaları ve İhbar

Gerçekten güvenli ve sorumlu bir kültürün şeffaflığa ve misilleme korkusu olmadan konuşma özgürlüğüne bağlı olduğuna inanıyoruz.
 
Hem kendi iş gücümüz hem de harici değer zinciri ortaklarımız için güvenli, erişilebilir ve gizli şikayet kanalları sağlıyoruz. Ortaya atılan her endişe, zamanında çözüm, hesap verebilirlik ve operasyonlarımız genelinde sürekli iyileştirme sağlamak için kapsamlı bir şekilde araştırılır.

Toplulukları desteklemek

Fabrika kapısının ötesinde uzun vadeli katılım

Çalışmalarımız, doğrudan operasyonlarımızın ötesine, kaynak bölgelerimizle bağlantılı topluluklara kadar uzanmaktadır.

Geçim kaynaklarını güçlendiren, dayanıklılığı artıran ve daha sürdürülebilir tedarik zincirlerine katkıda bulunan girişimleri destekliyoruz – genellikle ortaklarla ve yerel paydaşlarla yakın işbirliği içinde.

Karmaşık gerçeklikler arasında çalışmak

Küresel tedarik zincirlerindeki insanların koşullarını iyileştirmek, politikalar ve taahhütlerden daha fazlasını gerektirir. Yerel zorlukların ele alınmasını, güvenin inşa edilmesini ve uzun vadeli ortaklıkların sürdürülmesini içerir.

İlerleme, işbirliğine, şeffaflığa ve risklerin nasıl belirlendiği ve yönetildiği konusunda sürekli olarak uyum sağlama yeteneğine bağlıdır.

Gelişmelere kısa bir bakış - değer zincirimiz
 
%87 People İnsan Hakları Durum Tespiti (Human Rights Due Diligence) kapsamına alınan temel hammadde tedarikçileri
Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
76%
Target
100%
Target year
2030
 
%92 People Davranış İlkelerimizi imzalayan veya bu ilkelere uyum sağlayan temel hammadde tedarikçileri Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
71%
Target
100%
Target year
Ongoing
 
%81 People Davranış İlkelerimizi imzalayan veya bu ilkelere uymayı taahhüt eden, yüksek risk grubundaki (yağ dışı) tedarikçiler  Ayrıntıları görmek için tıklayın  ↓
2024
New
Target
100%
Target year
Ongoing
 
Seng Bee Ng
Sürdürülebilir Çoklu Yağ (Multi-Oil) Müdürü 
İnsan haklarına saygı duymak ve bu hakları korumak, işimizin temelini oluşturur. Durum tespiti süreçleri ve uzun vadeli ortaklıklar aracılığıyla, tedarik zincirlerimiz genelinde çalışma koşullarını iyileştirmek, geçim kaynaklarını ve arazi haklarını korumak için çalışıyoruz.